一、業務部

（一）業務總監

崗位職責

1、負責貫徹公司戰略方針政策，落實市場戰略、目標計劃擬定與實施；

2、定期進行營銷工作分析，提出調整營銷組合策略，提高市場競爭力；

3、負責制定、修改、完善業務流程及業務管理制度；

4、負責業務開發，調查、反擔保措施設置，業務風險管理；

5、負責銀行、重要客戶關系管理；

6、負責對業務人員專業培訓，提高員工工作技能和防范風險的能力；

7、負責業務部門的建設和日常管理。

8、協助公司決策層制定適合公司發展現狀的戰略發展策略。

任職要求

1、全日制本科以上學歷，金融、會計等相關專業；

2、28歲以上，有5年以上相關工作經驗，熟悉融資擔保、小額貸款業務和銀行信貸政策和業務流程；

3、良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、風險控制能力，有廣泛的業務渠道和資源，極強的市場拓展能力；

4、具有較強的組織管理能力，先進的經營理念和管理模式；

5、有4年以上團隊管理經驗，為人正直、原則性強，具有良好的職業操守和職業素養，以及團隊合作精神；

6、具有決策和公關等綜合素質，能承受較大的工作壓力。

（二）客戶經理

崗位職責

1、為客戶提供優質貸款服務，建立良好的客戶關系； 

2、接待來訪貸款客戶、跟進并處理客戶的貸款申請；

3、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 

4、對借款申請人提交文件的真實性進行核實，防范金融欺詐； 

5、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 

7、協助主管進行日常事務的管理、及工作分派。

任職要求： 

1、全日制本科以上學歷，金融、會計等相關專業；

2、23歲以上，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮。

3、具有良好的職業道德素養，能承受工作壓力，誠實守信以及團隊合作精神。

 

二、風險控制部

（一）風控總監

崗位職責

1、負責制定風險管理制度及流程，構建和完善風險評估、風險管理體系；

2、負責項目的風險管理工作；

3、負責參與項目評審，根據項目具體情況提出風險防范建議； 

4、負責對不良資產管理和處置工作；

5、負責對員工專業培訓和輔導，提高員工的工作技能和防范風險的能力；

6、負責部門的建設和日常管理。

任職要求

1、全日制本科以上學歷，金融、會計等相關專業；

2、28歲以上，5年以上風險管理相關工作經驗，精通金融業務風險管理，熟悉擔保、小額貸款業務和銀行審貸政策和業務流程；

3、良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、風險控制能力；

4、具有較強的組織管理能力，先進的經營理念和管理模式；

5、有4年以上團隊管理經驗，為人正直、原則性強，具有良好的職業操守和職業素養，以及團隊合作精神；

6、具有決策和公關等綜合素質，能承受較大的工作壓力。

（二）風控專員

崗位職責

1、協助客戶經理完成項目的盡職調查工作，評價項目的真實性、可靠性；

2、對項目出具獨立的調查意見，做出風險分析及可行性分析，提出風險防范的意見、建議及方案；

3、監督檢查客戶經理的項目流程運行及各項要求的落實與執行；

4、協助部門經理完善、創新風險管理流程、工作制度。

任職要求

1、全日制本科以上學歷，會計、金融類相關專業；

2、25歲以上，有2年以上銀行信貸、擔保、財務、審計等相關工作經驗。具有注冊會計師資格、審計師職稱優先；

3、具有較強的分析、識別和快速應變能力；

4、熟悉國家的財務制度、稅收政策；

5、為人正直、原則性強，具有良好的職業道德素養，能承受工作壓力，誠實守信以及團隊合作精神。

 

三、法務專員

崗位職責：

1、負責公司業務體系法律風險的防范，為業務部門提供咨詢建議及問題解決方案；

2、負責公司業務合同的完善、審核工作；

3、負責參與公司法律事務的處理；

4、跟蹤風險控制流程，揭露業務范圍內暴露的新風險。

任職要求：

1、全日制本科及以上法律專業學歷，有律師證書；

2、26歲以上，有2年相關工作經驗及專業經驗（有同行業經驗者優先考慮）；

3、對金融行業有相關了解,并具備一定的金融基礎知識；

4、有較強的語言表達和溝通能力，工作細致耐心，具有較強的協調能力；

5、具有良好的職業道德素養，能承受工作壓力，誠實守信以及團隊合作精神。

 

四、財務部

（一）財務主管

崗位職責

1、編制財務管理制度和會計核算制度，確保會計核算的準確性、時效性；
2、建立完善財務風險控制的稽核、預算、審計、內控等制度體系，確保公司財務運營的資金安全；

3、編制財務會計報表，確保財會報表的準確性、完整性。定期提交財務管理工作報告，對財務管理工作中存在的問題提出意見；

4、對公司重要事項提出分析報告，為公司經營、業務發展及投融資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

5、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，根據公司內部管理的需要，編制內部報表及預算執行情況分析；

6、負責公司稅務辦理、各類表單制作及對外報送。

任職要求

1、全日制本科以上學歷，會計專業，中級以上職稱；

2、28歲以上，3年以上財務管理工作經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

3、精通國家財稅、審計法規、政策；

4、具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真； 

6、認真細致，愛崗敬業，思維敏捷，有良好的溝通能力和職業操守；

7、熟練使用金蝶、用友等財務系統及Office辦公軟件。

（二）出納

崗位職責

1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管；

2、負責日?，F金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；

3、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符；

4、 負責 定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求

1、全日制本科以上學歷，財會、稅務專業，具有財務從業資格證；

2、24歲以上，熟悉國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；

3、熟練使用金蝶、用友等財務系統及Office辦公軟件；

4、認真細致，愛崗敬業，有良好的溝通、協調能力和職業操守。

 

五、綜合辦公室

（一）行政文員

崗位職責

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

2、負責公司人事、招聘工作；

3、負責公司文件、檔案管理；

4、負責公司后勤及員工的考勤管理；　

5、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求

1、全日制本科以上行政管理、金融等專業畢業；

2、25歲以上，有一年以上相關工作經驗，熟悉行政管理等方面知識，有一定文字功底；

3、執行力強，工作謹慎細心，條理性強；

4、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備;

5、具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力以及良好的職業道德素養。

（二）秘書

崗位職責:

1、組織和參與公司有關會議，落實會議事項，監督會后執行與管理；

2、參與公司活動的策劃、安排、組織工作；

3、協助公司領導日常辦公及有關活動安排；

4、公司領導交辦的其他工作。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷，行政管理、文秘專業，年齡在23-35歲，品貌端莊，普通話標準；

2、具備清晰的邏輯思維能力，勤學善思，執行力強；

3、1年以上同等崗位工作經驗，有一定文字功底，熟練操作辦公軟件。有2年以上駕齡；

4、具有良好的職業道德素養，有較強的溝通能力，能承受工作壓力，誠實守信以及團隊合作精神。

（三）前臺文員

崗位職責

1、具有良好的前臺接待能力；

2、良好的執行能力，協助處理各項行政事宜；

3、有高度責任感和服務意識，良好的溝通和協調能力；

4、工作積極主動，能夠及時提供后勤保障工作、落實上級要求的各項任務。

任職要求

1、全日制大專以上學歷，20歲以上，品貌端莊，待人親善，普通話標準；

2、有前臺工作經驗者優先。

3、具有良好的職業道德素養，有較強的溝通能力，能承受工作壓力以及團隊合作精神。

（四）行政司機

崗位職責：

1、負責為總經理、董事長外出服務；

2、負責接送公司來訪重要客戶；

3、公司其它需安排司機事宜

4、領導安排的其它需協助事宜

任職要求：

1、年齡26-45歲，形象端正

2、有3年以上實際駕齡，成熟穩重

3、有良好的個人修養，職業素養，誠實，能吃苦耐勞，無不良嗜好

4、熟武漢市及周邊市縣線路，退伍軍人或武警警官優先

5、本崗位需提供房產證復印件擔保

薪酬福利待遇

1、工資構成：底薪+提成+補助；

2、員工享有社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險），住房公積金；

3、員工享有帶薪年假、婚假、喪假、生育假；

4、公司實行雙休制（作息時間8：30—17：30）；

5、免費享受全方位培訓的機會。

應聘須知：

1、有意者請將簡歷或將個人應聘簡歷發到公司郵箱hbyongtai99@163.com，并附上一寸彩色照片一張，我們會盡快與您聯系；

2、面試時請攜帶本人身份證、學歷、學位證、職業資格證書、資質證、職稱證等相關證書原件；

3、為了提高效率，避免浪費雙方時間，請不符合崗位任職條件者，勿投簡歷，謝謝您的合作與支持；

4、我公司將對個人資料存檔保密，合則約見。應聘人員有實際工作經驗及能力突出者條件可適當放寬，熟悉金融行業者優先考慮。

 

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